segunda-feira, 23 de agosto de 2010
Lar dos Velhinhos de Mococa recebe doações dos empregados do Magazine Luiza
quarta-feira, 11 de agosto de 2010
Lar dos Velhinhos participa da SIPAT na SABESP
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Iniciou nesta segunda feira, 09 de agosto, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT), na Empresa SABESP de Mococa.
Por ser uma empresa focada na questão Responsabilidade Social, este ano o tema abordado foi “Voluntariado Empresarial”.
Por isso, a SABESP convidou a presidente e a coordenadora dos voluntários do Lar dos Velhinhos de Mococa, a Maria Lúcia Pisani Jerozolimski e a Ana Bertasso Spada (Zuka) respectivamente, para falarem da experiência do projeto de Voluntariado do Lar.
A Gerente Administrativa da SABESP, Valeria Moreira Passoni, abordou em sua palestra conceitos sobre o tema e fez um resumo das ações que a empresa realizou nos últimos anos.
Falou dos oitos desafios do milênio, que em 2000, a Organização das Nações Unidas, ONU, estabeleceu as "8 Metas do Milênio", as quais foram aprovadas por 191 países da ONU (em Nova Iorque). As unidades federativas de governo, inclusive o Brasil, se comprometeram a cumprir os 8 objetivos, que seguem abaixo, até o ano de 2015.
1. Acabar com a fome e a miséria
2. Educação básica e de qualidade para todos
3. Igualdade entre sexos e valorização da mulher
4. Reduzir a mortalidade infantil
5. Melhorar a saúde das gestantes
6. Combater a AIDS, a malária e outras doenças
7. Qualidade de vida e respeito ao meio ambiente
8. Todo mundo trabalhando pelo desenvolvimento
Projetou um filme muito interessante “Guerreiros sem arma”, um projeto criado em 1999 pelo Instituto Elos, em Santos-Sp, que acontece a cada 2 anos.
Link do filme: http://www.youtube.com/watch?v=WoEaewZxIl0
Maria Lúcia, presidente do Lar dos Velhinhos relatou a experiência da instituição em receber os voluntários e a sua importância, principalmente em assegurar ao idoso, com absoluta prioridade, a efetivação do direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, à cultura, ao esporte, ao lazer, ao trabalho, à cidadania, à liberdade, à dignidade, ao respeito e à convivência familiar e comunitária. Neste desafio tem como parceiro o Centro de Voluntariado de Mococa que auxiliou na estruturação do projeto e na preparação dos voluntários.
A coordenadora dos Voluntários, Zuka, projetou um vídeo sobre o projeto de Voluntariado no Lar dos Velhinhos e comentou sobre a experiência do voluntário na instituição, hoje com cerca de 40 voluntários regulares e que teve a participação de mais de 80 pessoas nestes quase 3 anos de operação.
Ressaltou que todos podem ser voluntários e que existem inúmeras formas de participar, seja ela grande ou pequena e o voluntário é aquele que doa seu conhecimento e seu tempo em benefício da comunidade e que esse ato de dedicar-se a uma causa social e comunitária causa um enorme impacto tanto em quem ajuda quanto em quem é ajudado.
Para informações entre em contato: faleconosco@voluntariadomococa.org.br
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segunda-feira, 9 de agosto de 2010
Festa do Dia dos Pais no Lar dos Velhinhos





A Origem do Dia dos Pais
Tarde de Lazer: Lar dos Velhinhos e Casa Abrigo
segunda-feira, 2 de agosto de 2010
Idosos e Crianças no Caminhão da Alegria
Lar dos Velhinhos inicia processo melhorias na gestão interna
O Lar dos Velhinhos Dr. Adolpho Barreto trabalha constantemente para melhorar sua gestão interna e já colhe resultados da organização e reestruturação da instituição.
Atualmente realizou um trabalho na área de mapeamento de processos, que é a organização e alinhamento das atividades executadas pelos departamentos internamente por meio de descrição de procedimentos operacionais padrões.
Com o objetivo de padronizar os serviços prestados e melhorar a qualidade e controle de todos os processos foi desenvolvido uma descrição detalhada das operações necessárias para a realização das principais atividades se tornando um roteiro padronizado de atividades no Lar, como o da área de Nutrição, Enfermagem, Fisioterapia, Limpeza Geral.
Além disso, a fim de melhorar a gestão da área clínica e de enfermagem foi desenvolvido padrões de documentos como o Prontuário do Residente e documentos de enfermagem em formato digital dos residentes do Lar dos Velhinhos de Mococa.
Estes trabalhos de gestão no Lar dos Velhinhos estão embasados nas estratégias de gestão de qualidade que consiste numa estratégia de administração orientada a criar consciência da qualidade em todos os processos organizacionais.
O Processo de reorganização institucional passa por várias etapas, desde planejamento até o processo de inovação com o uso de aplicativos de gestão de documentos digitais (atuando com o uso da internet para gerenciar a informação).
Outro fator importante é que os processos foram desenvolvidos a partir das orientações de RDC e Referências Técnicas da ANVISA, do Estatuto do Idoso - Lei 10.741 de 01/10/2003 respeitando a Política Nacional do Idoso - LEI N. 8.842, DE 4 de Janeiro de 1994 e das orientações do e posicionamento do Estatuto Social do Lar dos Velhinhos Dr. Adolpho Barretto.
De forma geral, os trabalhos desenvolvidos no Lar dos Velhinhos estão focados em promover serviços e atendimento de qualidade para os Residentes. È mais uma das atividades que busca sempre melhorar a instituição e conta com a ajuda de voluntários e colaboradores para seu desenvolvimento; Pessoas que estão envolvidas com as ações de responsabilidade individual em prol de instituições e desenvolvimento municipal.
Agradecemos sempre os voluntários, os Diretores (ex-diretores), Presidência, conselheiros, colaboradores, funcionários e todos aqueles que contribuem para melhorar a gestão do Lar dos Velhinhos de Mococa.
Vivian Castelli Bertasso


